Rentabilidad de los fondos de pensiones españoles alcanzó el 10% en 2009

Rentabilidad de los fondos de pensiones

La rentabilidad de los fondos de pensiones españoles se situó en una media del 10% en el año 2009, según los datos hechos públicos por el Servicio de Medición de Fondos de Pensiones PIPS (Pension Investment Performance Service) de Mercer. Esta rentabilidad media se desglosa en función de los distintos tipos de activos financieros de la siguiente manera que podemos ver expresada en esta tabla.
También indicar que la rentabilidad media de la renta variable en la zona euro se ha situado en el 26,5%, mientras que fuera de la zona euro la rentabilidad media se ha situado en el 25,9%.

Por último indicar que en diciembre de este año 2009 la rentabilidad media de los fondos de pensiones en España fue del 1,5%, mientras que en la zona euro fue del 6,1%, y fuera de la zona euro alcanzaron el 6,5%.

Para más información:
MERCER – www.mercer.es

Subrogación Hipoteca con Oficina Directa al 0,39%

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Oficina Directa de Banco Pastor ofrece un Euribor + 0,39 en subrogación de hipotecas desde otra entidad.

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Oficina Directa gestionará el cambio con nuestra entidad actual, sin necesidad de que tengamos que acudir a nuestra sucursal en ningún momento.

En definitiva un buen diferencial con las típicas condiciones de fidelización que actualmente están más o menos exigiendo cualquier entidad bancaria.

Concursos de Acreedores, subieron un 104% en 2009

Los concursos de acreedores, como era de esperar ante la actual situación económica de crisis, que afecta y mucho al funcionamiento de las empresas, se han incrementado un 104% durante el año 2009, lo cual supone batir todos los récords de esta nefasta estadística, que arrojó un total de 5.860 concursos en el pasado ejercicio.

Por sectores, las empresas que más concursos han presentado siguen siendo las del sector constructor e inmobiliario, las cuales representan el 34% del total de concursos presentados, aún así, hay que decir que este porcentaje de peso sobre el total descendió con respecto al año 2.008, donde el sector de la construcción e inmobiliario representaba el 39% del total de concursos, este año al extenderse la crisis a otros muchos sectores, el porcentaje con respecto al total ha bajado. También indicar que en el sector de la distribución, al igual que en la automoción y el industrial, se registraron incrementos de los concursos de acreedores por encima del 100%, en concreto fueron del 142%, 122% y 110% respectivamente.

Por último por comunidades autónomas, hay que señalar que el ranking de más concursos presentados lo encabeza Cataluña con 1.399 (un 24% del total), seguida por la Comunidad de Madrid con 877 concursos, Valencia con 795, Andalucía con 603 y Galicia con 323.

SMI 2010 España: Salario Mínimo Interprofesional 2010

SMI 2010 España

Ya se conoce la cuantía del SMI 2010 en España que determina la cuantía retributiva mínima que deberá cobrar un trabajador referida a su jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato en 2010.

La cuantía será de 633,30 euros durante el año 2010 una subida que supone un incremento del 1,5% respecto a la establecida en el pasado año pero que aún se vé muy lejano al objetivo marcado por el Gobierno para el 2012 de lograr un SMI de 800 euros.

También quedó fijado el Salario Mínimo Interprofesional diario que será de 21,11 euros al día, y el SMI 2010 en cómputo anual, que será de 8.866,20 euros.

Otros SMI fijados han sido:

- Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, el salario no podrá ser inferior a 30 euros por jornada.

- Las empleadas de hogar la cuantía que se fija para la hora trabajada es de 4,96 euros.

Seguros de salud y asistencia sanitaria

Los seguros de salud y asistencia sanitaria y los seguros de vida

Los primeros, los seguros de salud y asistencia sanitaria no tienen la consideración de rendimientos del trabajo en especie, las primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad, por lo que el trabajador no deberá tributar en su IRPF por las cuotas abonadas por la empresa.

Los seguros de vida también tienen importantes beneficios fiscales ya que durante la vigencia del contrato los rendimientos que generan no pagan impuestos mientras no se reciba la prestación. Si la persona que ha pagado las primas de la póliza es la misma que recibe la prestación, se tributa en el IRPF a un tipo único como los productos de ahorro. Las prestaciones pueden recibirse en forma de capital por supervivencia, en forma de renta, en caso de fallecimiento o por invalidez y cada una de ellas tiene deducciones fiscales diferentes.

Hipoteca Joven Comunidad de Madrid 2010

Ver actualización de este artículo : hipoteca joven Caja Madrid 2011

La Hipoteca Joven de la Comunidad de Madrid en este año 2010, volverá a ser un instrumento muy útil para que los jóvenes puedan acceder a una vivienda en las mejores condiciones financieras. Esta hipoteca es fruto del convenio firmado entre el gobierno de la Comunidad y Caja Madrid, el cual estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2010.

La Hipoteca Joven de la Comunidad de Madrid, para este año 2010, ofrece las siguientes ventajas:

Caja Madrid ofertará un tipo de interés inicial del Euribor + 0%, durante los seis primeros meses y, posteriormente, un diferencial de Euribor + 0,49%, siendo éste de los más competitivos del mercado y el mejor del catálogo hipotecario que Caja Madrid oferta en la actualidad. Además, este préstamo cuenta con un plazo máximo de amortización de hasta 40 años, sin comisiones (ya que está hipoteca está exenta de las comisiones de estudio, de apertura y de amortización parcial o total), y ofrece la
posibilidad de financiar hasta el 100% del valor de la vivienda, lo cual también es una ventaja importantísima.

Para poder tener acceso a esta Hipoteca Joven, Caja Madrid exigirá una serie de vinculaciones, así para tener derecho a ella habría que domiciliara la nómina, lo cual permitirá a los clientes disfrutar de una cuenta sin comisión de mantenimiento y tener asociado, de forma gratuita, un seguro de accidentes de 9.000 euros. Además se obtendrán descuentos adicionales en la contratación del Seguro de Hogar durante los cinco primeros años, extracto integrado gratuito, servicio de alertas a móviles sin cuota de mantenimiento, descubiertos en cuenta, anticipos de nómina, etc. En segundo lugar, el convenio establece un seguro de hogar asociado a la vivienda. La contratación de este seguro, obligatorio por ley, lleva aparejados los descuentos correspondientes por tener la nómina domiciliada, durante los cinco primeros años, siendo del 25% el primer año. Adicionalmente, la contratación del seguro de hogar permitirá disfrutar de descuentos adicionales en otros seguros (20% en el seguro de automóvil).

Por último también se nos exigirá la contratación de una tarjeta de crédito y la domiciliación de tres recibos de nuestra casa, como podría ser, agua, gas, luz, teléfono.. , en fin, tres de los habituales recibos que solemos tener todos.

Ver más: Ayudas para la compra de viviendas protegida en Madrid