jueves, 25 de julio de 2019

Bankia y Haya Real Estate lanzan una campaña con más de 370 suelos con descuentos de hasta el 40%

Estos activos inmobiliarios se encuentran en Comunidad Valenciana, Cataluña, Murcia y Andalucía. Las personas interesadas pueden obtener información en las sucursales de la entidad.

Bankia y Haya Real Estate han puesto a la venta una selección de más de 370 suelos con descuentos de hasta el 40%, entre los que se incluyen solares, suelos urbanizables en distinto grado de desarrollo, y parcelas rústicas.

La oferta comercial, denominada “¡Aquí me planto!”, mantendrá los actuales descuentos en precios hasta el próximo 31 de agosto y se completa con la comercialización de una selección de 235 suelos adicionales sin descuento.

Del total de activos elegidos, más de 600, la mayor parte se concentra en la Comunidad Valenciana, con 250 suelos ofertados. En Cataluña se han seleccionado 95, mientras que Murcia cuenta con 75 y Andalucía con 60.

Ofertas en la Comunidad Valenciana
De la oferta de suelos en la Comunidad Valenciana, 110 unidades se ubican en la provincia de Castellón; 95 en Valencia y 45 en Alicante.

En la provincia de Castellón destaca un solar en Alquerías del Niño Perdido, con más de 350m², que antes costaba 103.250 euros y hasta el 31 de agosto estará rebajado a 79.000 euros. Ya en Peñíscola encontramos otro solar en el casco urbano del municipio, con 218m², ofertado a 149.361 euros, cuando antes de la campaña costaba 192.616 euros. Y en Villarreal destaca otro solar, con 130m², cuyo precio actual es de 37.946 euros frente a los 54.441 euros que costaba antes.

Entre los suelos ofertados en la provincia de Valencia, destaca un solar ubicado en el municipio de Mislata, con una superficie de 180m², cuyo precio ha pasado de 275.612 a 238.464 euros, y otro solar en Picassent que, con una superficie de 333m², se oferta ahora a 206.640 euros, cuando su precio anterior era de 252.000 euros. Respecto a la oferta de suelos rústicos, encontramos una parcela en Requena, con 1.668m², rebajada a 21.033 euros, cuando antes costaba 25.650 euros.

En Alicante encontramos un suelo urbanizable programado en Elche, con 250m², que está rebajado a 49.073 euros desde los 69.636 que tenía como precio anterior. Además, en Orihuela destaca un suelo rústico, con más de 50.900m², rebajado a 97.912 euros, cuando antes costaba 156.084 euros.

Suelos ubicados en Cataluña
Los terrenos ofertados en Cataluña se concentran en las provincias de Barcelona, con 50 activos, y Tarragona, con 20. Les sigue Girona con una quincena de suelos en campaña.

En Barcelona destaca un solar en Pineda de Mar, con 600m², que antes costaba 52.836 euros y ahora está rebajado a 41.159 euros. Y en Sant Pere de Ribes encontramos un suelo urbanizable no programado, de 970m², rebajado a 17.625 euros, cuando antes costaba 24.500 euros.

En Tarragona destaca un solar ubicado en La Bisbal del Penedés, con 1.043m², cuyo precio de campaña es de 11.549 euros, siendo su precio anterior de 17.313 euros. Y en Girona encontramos un suelo urbanizable no programado, de 466m², rebajado a 30.720 euros frente a los 51.550 que costaba antes.

Oferta en Murcia
En Mula destaca un suelo urbanizable no programado, con 44.800m², cuyo precio en campaña es de 69.994 euros, siendo el precio anterior de 80.453 euros. Y en el municipio de Cabezo de Torres encontramos un solar, de 204m², que antes de la campaña costaba 50.676 euros, y que ahora está rebajado a 39.679 euros. Por último, en Yecla encontramos un solar de uso industrial con 2.250m² y situado en el Polígono Industrial Las Teresas, rebajado a 53.070 euros hasta el 31 de agosto, siendo su precio anterior de 64.719 euros.

Descuentos en Andalucía
La oferta en Andalucía se centra en la provincia de Granada, con 25 suelos, seguida de Almería y Sevilla, con una quincena de activos en cada una.

En Granada, en el municipio de Alhama de Granada destaca un solar, con una superficie de 330m², cuyo precio de campaña es de 31.087 euros, siendo su precio anterior de 44.600 euros. Ya en Castilléjar encontramos un solar, de 350m², que antes costaba 21.347 euros, y ha sido rebajado a 14.120 euros. Y en Pulianas también encontramos un solar, con más de 1.090m², rebajado a 190.824 euros, cuando antes de la campaña costaba 232.712 euros.

En la provincia de Almería, encontramos un solar en el municipio de Níjar, con 790m², rebajado a 113.100 euros, cuando antes costaba 130.000 euros. Y en el municipio sevillano de Palomares del Río destaca un solar, de 465m², con un precio de campaña de 38.716 euros, siendo su precio anterior de 60.374 euros.

La página www.haya.es dispone de información sobre las características básicas de todos los suelos y solares de la campaña: fotos, ubicación, metros cuadrados, precio, etcétera.

El interesado puede solicitar información adicional en cualquiera de las oficinas de la red de sucursales de la entidad, desde la propia web, a través del teléfono 901 11 77 88, o en las oficinas de Haya Real Estate.

miércoles, 24 de julio de 2019

Resultados Banco Santander primer semestre 2019

Santander obtiene un beneficio atribuido de 3.231 millones de euros en el primer semestre de 2019 tras dotar 814 millones, principalmente por costes de reestructuración previstos

El Grupo obtuvo un beneficio atribuido de 3.231 millones de euros durante el primer semestre de 2019, un 14% menos tras dotar 814 millones en cargos por costes de reestructuración previstos como parte de los planes del banco para reducir su base de costes anuales en Europa en un 10% (1.000 millones de euros), como se anunció en el investor day de la entidad del 3 de abril de 2019. Los cargos incluyen costes de reestructuración en España (600 millones de euros) y Reino Unido (26 millones de euros), y seguros de protección de pagos (PPI) en el Reino Unido (80 millones de euros), además de 108 millones de euros anunciados en el primer trimestre del año.

martes, 23 de julio de 2019

UNIR es una de las nueve instituciones que certificarán a la banca sus conocimientos en la nueva ley hipotecaria



·       El Banco de España únicamente ha autorizado a nueve entidades la realización de las pruebas que acrediten que los empleados bancarios cuentan con los conocimientos suficientes sobre la nueva normativa inmobiliaria

·       UNIR ya ha comenzado a realizar estos exámenes a empleados de Ibercaja y Eurocaja Rural, con las que ha alcanzado un acuerdo para evaluar al conjunto de sus 4.500 trabajadores



UNIR es una de las tan solo nueve instituciones que el Banco de España ha validado para que certifiquen los conocimientos obligatorios de los empleados de la banca, así como de las gestorías y asesorías, sobre la nueva ley hipotecaria. 

Norma que entró en vigor el 16 de junio; si bien fue el 5 de julio cuando el Banco de España publicó las listas de entidades, entre ellas UNIR, que han logrado el respaldo del supervisor a la hora de realizar los exámenes de certificación que acreditan los conocimientos sobre dicha ley. 

La prueba consiste en una batería de cien preguntas y se exige una nota mínima de 7 para superarla. Previamente, estos trabajadores han debido seguir un curso que o bien les imparten sus propias empresas o bien otras entidades externas. En ese sentido, y por el momento, la actividad de UNIR es, por ahora, meramente de certificación. El plazo para que los empleados de banca, gestorías y asesorías obtengan este reconocimiento expira el 16 de junio de 2020. 

UNIR ya examina desde la semana pasada y durante las próximas semanas continuará realizando dichas pruebas. Hasta la fecha, ha alcanzado sendos acuerdos con Ibercaja y Eurocaja Rural para evaluar a sus plantillas, que en conjunto suman unos 4.500 empleados.

En el año que hay de plazo para obtener la certificación, las cerca de 175.000 personas empleadas en banca, gestorías y asesorías en España tendrán que someterse a estas pruebas para acreditar que cuentan con los conocimientos suficientes para poder comercializar hipotecas.



SOBRE UNIR

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) es una universidad oficial, 100% online, de titularidad y gestión privada que ofrece títulos con plena validez en España y en el Espacio Europeo de Educación Superior. Se sustenta en un modelo pedagógico único con una eficacia avalada por los más de 60.000 alumnos que, desde su inicio, la han elegido para realizar sus estudios y un claustro en el que se busca la máxima calidad y la excelencia académica. UNIR aplica el liderazgo tecnológico a la educación universitaria a través de las clases online en directo y un campus virtual pionero. Los alumnos reciben clases online en directo, se imparten más de 1.600 clases online semanalmente. El estudiante tiene un tutor que le acompaña y ayuda durante toda su carrera y dispone de un campus virtual con la tecnología más innovadora y los recursos académicos que necesita. En la actualidad, UNIR cuenta con 34.112 estudiantes, de los cuales 12.443 son internacionales; 2.647 empleados (de ellos 1.523 docentes e investigadores). Se imparten 210 titulaciones (37 Grados, 80 Másteres universitarios, 77 Títulos Propios y 16 Estudios Avanzados).

domingo, 21 de julio de 2019

BStartup y Barcelona Health Hub firman un convenio de colaboración para impulsar la innovación en salud

BStartup, el programa de Banco Sabadell de apoyo a jóvenes compañías innovadoras y tecnológicas, ha firmado un convenio de colaboración con Barcelona Health Hub, la primera asociación tecnológica de la ciudad que une centros de innovación en salud digital. El acuerdo entre ambas entidades busca impulsar la innovación en el ramo de la salud a través del desarrollo conjunto de distintas actividades de investigación, colaboración con startups y formación.

Xavier Comerma, subdirector general de Banco Sabadell y director de la territorial de Cataluña, ha valorado positivamente el acuerdo: “Estamos muy satisfechos. Es un nuevo paso en nuestra apuesta por la innovación  y en un sector clave como es la salud. Nuestra voluntad es crear las mejores sinergias con el sector de la salud de Barcelona en beneficio de los emprendedores y de la economía del conocimiento”. Por su parte, Yolanda Pérez, directora de BStartup, opina que los acuerdos de este tipo “son clave para el programa de BStartup, que tiene uno de sus principales focos en los emprendedores en salud y en la valorización de proyectos de hospitales y centros de investigación españoles, que a menudo son de primer nivel mundial”.

BStartup Health, un programa dedicado a startups de salud

BStartup lanzó en junio del año pasado BStartup Health, un programa dirigido a  proyectos de salud en fases pre-seed y seed, donde la inversión va dirigida fundamentalmente a validar la tecnología y el negocio. A finales de julio se abrirá la II Convocatoria BStartup Health con el objetivo de seleccionar tres nuevas startups de salud que recibirán 100.000 euros de inversión cada una.

La apuesta de Banco Sabadell por la inversión en el sector de la salud se refuerza también con la reciente creación del fondo Sabadell Asabys Health Innovation Fund que realiza inversiones en primeras etapas en las áreas Biotech, Medtech, Digital Health y Servicios Innovadores. Por otro lado, el Grupo Banco Sabadell se posicionó como inversor de referencia en Ysios Biofund II Innvierte, y con la asignación adicional de recursos para realizar coinversiones directas junto con este mismo fondo en España.

En este entorno, cabe citar que la Fundación Banco Sabadell otorga desde el año 2006 el premio a la Investigación Biomédica, con el objetivo de reconocer la excelencia de personas jóvenes con una importante trayectoria en el campo de la investigación biomédica y de las ciencias de la salud, que destacan en su especialidad por su capacidad de innovación

Por tanto, el Grupo Banco Sabadell refuerza su posición como agente tractor destacado en el sector de la salud apoyando la investigación a través de la Fundación Banco Sabadell y su transferencia al mercado a través de la inversión de BStartup Health, el fondo SabadellAsabys e Ysios Capital.

Sobre Barcelona Health Hub

BHH es una entidad sin ánimo de lucro que fue fundada en 2018 el fin de la cual es acelerar la transformación en salud digital, fomentando la interacción entre startups, corporaciones sanitarias e inversores. El objetivo de la organización es convertirse en centro de referencia internacional en medicina digital, atrayendo innovación y talento.

Con menos de un año de trayectoria, la Asociación cuenta con más de 90 miembros asociados (startups, corporates, hospitales, universidades, instituciones sanitarias e inversores), tanto nacionales como internacionales, los cuales disfrutan y participan regularmente de eventos de salud digital y actividades de networking.

La entidad está ubicada en el impresionante conjunto arquitectónico ideado por el Lluís Domènech i Montaner, que fue el Hospital de la Santa Creu y Sant Pau durante casi 100 años. Ocupa más de 2000 metros cuadrados del pabellón Sant Manuel, combinando Art Nouveau con la última tecnología en espacios de coworking y showroom.

sábado, 20 de julio de 2019

Bankia sigue reforzando la estructura de su negocio de gestión de activos


Enrique Blasco, con más de 20 años de experiencia en mercados financieros dedicado a la gestión de fondos de pensiones y carteras, asume la Dirección de los Planes de Pensiones de Empleo.

Bankia sigue reforzando la estructura de su negocio de gestión de activos, que opera bajo la marca de Bankia Asset Management y que agrupa, básicamente, la actividad de planes de pensiones y la de fondos de inversión.

Enrique Blasco Lozano asume la Dirección de los planes de pensiones de empleo, aquellos promovidos por una pyme, empresa o entidad para sus empleados.

Bankia AM gestiona actualmente 1.700 millones de euros en planes de empleo, lo que supone el 25% del patrimonio total administrado en planes de pensiones y que asciende a unos 7.000 millones.

Blasco reportará a la Dirección de Inversiones de Fondos de Renta Variable y Mixtos que dirige Augusto Caro.

Enrique Blasco es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad Financiera, por la Institución Empresarial Europea (Centro Universitario Villanueva) y Degree of Bachelor of Science in Business Administration por la Universidad de Gales (Reino Unido). Además, cuenta con los títulos de CEFA (Certified European Financial Analyst), CESGA, EFFAS Certified y ESG Analyst.

Blasco se incorporó a la entidad en 1998 y cuenta con más de 20 años de experiencia en mercados financieros dedicado a la gestión de fondos de pensiones y carteras. También ha tenido responsabilidades sobre la estrategia y posicionamiento de las inversiones en Private Equity y en inversión socialmente responsable.

“Queremos potenciar las inversiones socialmente responsables, puesto que cada vez es mayor la demanda de empresas e instituciones promotoras de planes para que éstos incorporen criterios éticos, sociales y ambientales al proceso de toma de decisiones de inversión, de modo complementario a los tradicionales criterios financieros de liquidez, rentabilidad y riesgo”, afirma Enrique Blasco.

El nuevo responsable de planes de empleo de Bankia se muestra convencido que “la suma de estos criterios extra financieros reduce los riesgos reputacionales y, a largo plazo, debería redundar en un mejor comportamiento de los fondos en términos de rentabilidad”.

En abril pasado, Bankia Asset Management también reforzó su equipo de fondos de fondos con la incorporación de dos nuevos gestores especializados, como Eva Pérez Martín, que venía a robustecer el lado de gestión, y Miguel Antonio Benitez Mata, para apuntalar la parte de selección y seguimiento.

Bankia Asset Management
Bankia lanzó el pasado ejercicio la marca ‘Bankia Asset Management’ como nueva enseña comercial del grupo para englobar todas las actividades de gestión colectiva, entre las que se incluye la gestión de carteras y la de activos, destinada tanto a clientes minoristas como a institucionales.

El objetivo es la creación de una imagen propia de gestión de activos del grupo, vinculada a Bankia, y que sea reconocida tanto por la red de distribución del banco como por los clientes.

“Con esta iniciativa pretendemos tangibilizar el proyecto de gestión colectiva, uno de los negocios estratégicos de la entidad, que va más allá de la mera gestión de fondos, abriéndose a la gestión de carteras, al inversor institucional o al asesoramiento, entre otros atributos”, afirma Rocío Eguiraun, directora de Gestión de Activos de Bankia AM.

viernes, 19 de julio de 2019

Banco Sabadell, única entidad financiera en España que obtiene más de 700 puntos en el Sello de Excelencia EFQM

Banco Sabadell, única entidad financiera en España que obtiene más de 700 puntos en el Sello de Excelencia EFQM

Banco Sabadell ha  renovado el Sello de  Excelencia EFQM 500+  que otorga la European Foundation for Quality Management (EFQM), organización internacional con sede en Bruselas, cuya misión es evaluar y promover la excelencia en la gestión empresarial en Europa. La entidad ha conseguido de nuevo superar los 700 puntos, y sigue siendo una organización excelente de referencia en España.

En un acto celebrado en la Torre Banc Sabadell de Barcelona, Ignacio Babé, secretario general del Club Excelencia en Gestión, y Bertrand Martin, presidente ejecutivo de Bureau Veritas España y Portugal, han entregado oficialmente el sello a Banco Sabadell, en nombre de las dos organizaciones que han realizado el proceso de evaluación. En representación del banco han participado en el acto Jaime Guardiola, consejero delegado, José Luís Negro, consejero director general, Carlos Ventura, director general de Sabadell España, y Manu Tresánchez, director general adjunto de Marketing & Business Transformation, así como Aleix Escassi, director de Clientes y Transformación Comercial, y los responsables de la dirección de Excelencia de la entidad.

Según Marc Faus, director de Excelencia de Banco Sabadell, “estos resultados son el fruto de muchos años de trabajo, pero no habrían llegado sin la apuesta clara de nuestra organización por el liderazgo y la gestión excelente. Estamos muy satisfechos”. En la misma línea, Ignacio Babé, secretario general del Club Excelencia en Gestión, opina que Banco Sabadell “ha consolidado su crecimiento gracias a la transformación estratégica llevada a cabo en los últimos años desde el punto de vista de la gestión y de la tecnología, la cual ha integrado en la cultura organizativa y ha usado como palanca de cambio tanto interna como externamente”. Por su parte, para el presidente ejecutivo de Bureau Veritas España y Portugal, Bertrand Martin, “este hito evidencia que Banco Sabadell es una organización modélica en cuanto a gestión, innovación, transformación digital y liderazgo. Unos valores empresariales que se ven reflejados en los excelentes productos y servicios que la entidad financiera brinda a la sociedad”.

Banco Sabadell es una organización con una de las trayectorias más consolidadas en España en cuanto a calidad y excelencia en su gestión. En octubre de 2018 recibió el título de Embajador de la Excelencia Europea, y a finales del mismo año la entidad afrontó una nueva evaluación EFQM, realizada por el Club Excelencia en Gestión (representante de EFQM en España) y por Bureau Veritas, en la que ha obtenido estos excelentes resultados. Banco Sabadell renueva el Sello de Excelencia  EFQM 500+, supera por tercera vez los 700 puntos EFQM y se mantiene en el podio de las organizaciones españolas con esta distinción.

La experiencia de Banco Sabadell con el Modelo EFQM

Ser referente en excelencia de gestión no es fruto de la casualidad. Banco Sabadell lleva consolidando su modelo de gestión desde hace años y las evaluaciones realizadas constatan su evolución y enfoque hacia la excelencia.

La decisión de adoptar el Modelo EFQM para medir el nivel de excelencia de la entidad se remonta al año 2005. Con este objetivo, Banco Sabadell apostaba por el liderazgo en la gestión y la mejora continua, y se sometía por primera vez a este riguroso examen bajo criterios reconocidos a nivel europeo y por evaluadores externos cualificados.

En 2006 se realizó la primera evaluación y este reto se convirtió en el primer éxito de la entidad, obteniendo su primer Sello de Oro a la excelencia empresarial. Ello significa obtener más de 500 puntos del modelo. Desde entonces, cada dos años se ha repetido este ejercicio de evaluación con éxito.

La consolidación del modelo de gestión de Banco Sabadell llega a su punto más álgido en la evaluación del año 2014, cuando se obtienen por primera vez más de 700 puntos EFQM, puntuación que se repite en las evaluaciones de 2016 y de noviembre de 2018. Este ha sido un aspecto muy destacado por los evaluadores, ya que muestra la robustez de nuestro modelo. Ninguna otra entidad financiera española ha alcanzado esta puntuación.

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