viernes, 24 de octubre de 2014

Abonos en cuenta de hasta un 3,5 por ciento en la nueva campaña de captación de planes de pensiones de Bankinter


Bankinter acaba de poner en marcha hasta finales de enero de 2015 su campaña anual de planes de pensiones y EPSVs, que -de nuevo un año más- centrará su estrategia en incentivar mediante un abono en efectivo el traspaso al banco de planes de pensiones procedentes de otras entidades.

Los abonos por traspaso podrán llegar hasta el 3,5% del importe traspasado, para traspasos iguales o superiores a 100.000 euros, y sin límite máximo de bonificación por cliente. Para importes entre 30.000 y 100.000 euros, la bonificación en efectivo será del 3%; y del 2% para traspasos entre 3.000 (importe mínimo requerido para acceder a la promoción) y 30.000 euros.

El ingreso en cuenta de la bonificación se realizará el día 27 de Febrero de 2015, para los traspasos solicitados entre el 1 de Octubre de 2014 y el 31 de Enero de 2015.
Por otra parte, los clientes que aún no tengan un Plan de pensiones/EPSV y contraten uno antes del 31 de diciembre de este año por importe igual o superior a 1.000 euros recibirán un abono de un 2% bruto del importe suscrito, que se les ingresará en cuenta el 30 de enero de 2015.

Para acceder a estas bonificaciones Bankinter ha establecido un periodo mínimo de permanencia de los fondos traspasados de 5 años, durante los cuales el cliente siempre podrá rescatar o traspasar su plan de pensiones, aunque si lo hace por encima del 10% del importe traspasado será penalizado con la devolución del importe abonado.

Como complemento adicional a esta bonificación por traspasos, existe un programa de fidelización denominado "Plan Retorno", que premia a aquellos clientes que mantienen en Bankinter su Fondo de Pensiones o EPSV con un bonificación en metálico del 0,25% bruto sobre el patrimonio total a 31 de Diciembre de 2014, que se abonará en cuenta el día 15 de Febrero de 2015. Esta bonificación será aplicable para aquellos clientes que mantengan a 31 de diciembre de 2014 un patrimonio en fondos de Pensiones/EPSV de Bankinter igual o superior a 25.000 euros, y que hayan realizado durante el año aportaciones a estos fondos por un importe igual o superior a 3.000 euros.

Para más información:
Bankinter

jueves, 23 de octubre de 2014

El Gobierno español acaba de enviar a Bruselas el Plan Presupuestario 2015 del conjunto de las Administraciones Públicas


El Gobierno acaba de remitir recientemente a la Comisión Europea el Plan Presupuestario para 2015 del conjunto de las Administraciones Públicas, en cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento sobre disposiciones comunes para el seguimiento y la evaluación de los proyectos de planes presupuestarios y para la corrección del déficit excesivo de los Estados miembros de la zona del euro (Reglamento 473/2013).

El Plan contiene la información relativa a los proyectos de presupuestos de la Administración Central y las líneas fundamentales de los presupuestos de los demás subsectores de las Administraciones públicas, en línea con la estrategia fiscal a medio plazo recogida en la actualización del Programa de Estabilidad para el periodo 2014-2017, remitida a Bruselas el pasado 30 de abril.

Asimismo, pone de manifiesto la coordinación de la política fiscal de las distintas Administraciones Públicas para la consecución del objetivo de estabilidad presupuestaria y para contribuir a la consolidación de la recuperación económica y el impulso de la creación de empleo.

Por otra parte, incorpora información adicional detallada sobre la ejecución presupuestaria del conjunto de las Administraciones Públicas y de cada uno de los subsectores, dando cumplimiento a los requisitos de información establecidos para los Estados miembros en el marco del procedimiento de déficit excesivo, tal y como regula el citado Reglamento 473/2013.

El Plan Presupuestario para 2015 se enmarca en un escenario económico de recuperación, con una previsión de crecimiento en 2015 del PIB real del 2 por ciento y del empleo del 1,4 por ciento.

Para más información:
Ministerio de Economía y Competitividad

miércoles, 22 de octubre de 2014

Bankia en acuerdo con el BEI pondrá 400 millones en financiación a disposición de pymes y autónomos


Bankia pondrá a disposición de autónomos, pymes y empresas de mediana capitalización (de hasta 3.000 empleados) un total de 400 millones de euros en financiación en condiciones ventajosas en tipos de interés y en plazos de vencimiento, que podrán emplear tanto en sus inversiones en activos como en sus operaciones de circulante.

Las empresas podrán acceder a estos créditos favorables gracias al acuerdo firmado hoy por el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, con el vicepresidente del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Román Escolano. En función de este convenio, el BEI aportará a Bankia 200 millones con un coste ventajoso y la entidad financiera se compromete a realizar operaciones con sus propios fondos por otros 200 millones.

Durante la ceremonia de firma, el vicepresidente del BEI destacó que "con este nuevo préstamo el BEI da un paso más en su firme compromiso de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, verdadera espina dorsal de nuestra  economía y claves para avanzar hacia una recuperación de nuestra economía". Asimismo, expresó su "gran satisfacción por esta operación, que evidencia el esfuerzo llevado a cabo por Bankia en el diseño de la nueva estrategia de la entidad así como la recuperación y buena marcha del sector financiero español".

Por su parte, el presidente de Bankia afirmó que "este acuerdo reafirma el compromiso de Bankia con el sector empresarial, para el que la financiación es esencial y es la mejor manera de apoyo que pueden recibir. En Bankia queremos acompañar a las empresas en sus decisiones de inversión y este acuerdo contribuye a ese objetivo".

Préstamos con vencimiento hasta 10 años

Gracias a este acuerdo, las compañías de hasta 3.000 empleados podrán recibir financiación para sus inversiones en activos fijos o en circulante, en forma de préstamo, leasing o cuenta de crédito. El plazo de vencimiento oscilará entre los dos años y los 10 años, y el tipo de interés dependerá en cada caso del tamaño de la empresa, su calidad crediticia y las garantías aportadas.

En los nueve primeros meses del año, Bankia ha concedido a empresas nueva financiación por importe de 7.212 millones de euros, en más de 26.000 operaciones, lo que supone el 80% del total.

La financiación empresarial es una de las prioridades de Bankia y prueba de ello es que en su Plan Estratégico 2012-2015 contempla la concesión de 51.700 millones en créditos, de los que 43.500 millones (el 84% del total) son para grandes empresas, pymes, comercios y autónomos.

21.900 millones del Grupo BEI en 2013 en la Unión Europea

El Banco Europeo de Inversiones (BEI) es la institución de financiación a largo plazo de la Unión Europea cuyos accionistas son sus Estados miembros. Facilita financiación a largo plazo a proyectos de inversión viables con el fin de contribuir al logro de los objetivos de la política de la UE.

En 2013, el Grupo BEI (incluyendo el Fondo Europeo de Inversiones) destinó 21.900 millones de euros para el apoyo a pymes y empresas de mediana dimensión (18.500 millones de euros originados por el BEI), cuantía que permitió ofrecer apoyo a unas 230.000 entidades en toda Europa. En España, el BEI destinó 4.836 millones de euros para nuevas líneas de crédito para pymes, con más de 47.000 empresas beneficiarias.

Para más información:
Bankia

martes, 21 de octubre de 2014

Nueva campaña de ahorro para la jubilación del BBVA, Acuérdate de tu futuro


Acuérdate de tu futuro es el nombre de la campaña de ahorro previsional que acaba de lanzar recientemente el BBVA con el objetivo de concienciar a la población de la importancia de planificar la jubilación.

Así hasta el 31 de diciembre, clientes y no clientes pueden participar en un sorteo diario de 6.000 euros por simular su plan de ahorro para la jubilación a través de las oficinas y de los simuladores digitales en las webs del banco. BBVA pone a disposición de sus clientes una amplia gama de productos para la jubilación, planes de pensiones y planes de previsión asegurados, que se adaptan a los diferentes perfiles de riesgo. La entidad bonifica con hasta un 4% las aportaciones y traspasos externos realizados a planes de pensiones hasta final de año.

Clientes y no clientes de BBVA pueden participar hasta el 31 de diciembre en el sorteo diario de 6.000 euros por simular su plan de ahorro para la jubilación. Las simulaciones se pueden realizar en las oficinas de BBVA o en las páginas web de la entidad www.bbva.es, www.bbvaassetmanagement.com y www.pensionesbbva.com. El importe del premio se abona en participaciones de un plan de pensiones de BBVA.

Este sorteo forma parte de la nueva campaña de ahorro previsional de BBVA, titulada Acuérdate de tu futuro, cuyo objetivo es concienciar a la población sobre la importancia de planificar la jubilación y asesorar a los clientes sobre cómo hacerlo de la manera más óptima. A través de la simulación se puede conocer una proyección estimada del capital de que dispondrá la persona en el momento de la jubilación en función de la estimación de la pensión pública según los años cotizados y del ahorro privado disponible en ese momento.

Bonificación de hasta el 4%

La campaña de ahorro previsional incluye bonificaciones por aportaciones a planes de pensiones individuales (PPIs) y planes de previsión asegurados (PPAs). La bonificación alcanza el 2% solo por realizar una aportación o traspaso externo a uno de los planes en campaña antes del 31 de diciembre. Si la aportación y el traspaso externo superan los 25.000 euros antes de fin de año, la bonificación asciende al 3%, y si el plan escogido es uno de los seleccionados por BBVA, la bonificación sube hasta el 4%.

Los planes de pensiones seleccionados son Revalorización Europa 25, un plan de pensiones garantizado a 10 años,  Plan Multiactivo Moderado y Plan Multiactivo Decidido, los tres con bonificaciones de hasta el 4%. Asimismo, está recomendado con una bonificación de hasta el 3% el plan de previsión asegurado PPA a 10 años.

El plan Revalorización Europa 25 es parte de la nueva oferta con la que BBVA refuerza la campaña Acuérdate de tu futuro. Es un plan garantizado de renta variable, en el que BBVA garantiza a vencimiento el capital aportado más el 50% de la revalorización punto a punto del índice Eurostoxx 50, con vencimiento el 3 de marzo de 2025.

Asimismo, la entidad pondrá a disposición de sus clientes un plan garantizado de renta variable con vencimiento en 2021 y una EPSV (entidad de previsión social vasca) garantizada de renta fija con vencimiento en 2024.

Como parte de la campaña, BBVA sigue ofreciendo a sus clientes la gama de planes de pensiones Multiactivo, consistente en planes de pensiones de gestión activa que combinan la inversión en renta fija y variable según diferente perfil de riesgo.

BBVA es líder en pensiones en España, con un patrimonio bajo gestión de 19.976 millones de euros y una cuota del 20,62%, según datos de Inverco (la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones) a 30 de septiembre de 2014.



Para más información:
BBVA

Euríbor Plus el nuevos sustituto del Euríbor

Euríbor Plus el nuevo índice en Europa

El Euríbor, índice al que están referenciadas casi 8 de cada 10 hipotecas en España, puede tener las horas contadas y ser sustituido por un nuevo índice llamado Euríbor Plus, según han reconocido fuentes del supervisor bancario español.

¿Los motivos? 

Según el comparador HelpMyCash, son principalmente dos: la creación fallida del IRS (Interest Rate Swap) como índice alternativo hace ya dos años, y la manipulación del Euríbor por parte de algunos de los principales bancos internacionales, tal y como ha denunciado en varias ocasiones la Comisión Europea.

En cuanto al IRS, recordemos que tras su nacimiento se esperaba de él una oscilación mucho menor que la del Euríbor pero que esta nunca se cumplió, manteniendo además valores inferiores a los esperados, y ya sea por este motivo u otro, lo cierto es que nunca llegó a utilizarse como índice hipotecario habitual en ningún banco.

Y en cuanto a la manipulación del Euríbor, cabe recordar que los casos de manipulación fueron repetidos y supusieron importantes sanciones para bancos como Deutsche Bank, Societé Générale o RBS, aunque no quedó involucrada ninguna entidad española. 

Así las cosas, el supervisor estaría trabajando en la creación de un índice llamado Euríbor Plus. Este índice se diferencia del actual Euríbor en la forma de cálculo: mientras el Euríbor se basa en los tipos de referencia estimados por los bancos, el Euríbor Plus solo tendría en cuenta los tipos de referencia de las transacciones efectivamente realizadas. 

¿El Euríbor Plus encarecerá las hipotecas? 

Esa es la pregunta que se hacen todos los hipotecados y todo apunta a que sí (el fracaso del IRS como sustituto hace ya más de 2 años, el actual Euríbor por los suelos que no necesitaría otro índice igual de bajo…), aunque nadie es capaz de asegurarlo todavía. 

Eso sí, mientras se debate sobre el nuevo índice, el Banco de España ha decidido elevar la vigilancia sobre las entidades participantes en el panel europeo de elaboración del Euríbor. En concreto, el supervisor bancario ha comunicado a las entidades españolas participantes en el panel europeo -Santander, BBVA, CaixaBank y CecaBank- que revisen y extremen el control de sus procedimientos internos y que dicho proceso formará parte del proceso de inspección del Banco de España.

lunes, 20 de octubre de 2014

Depósito Triple Oportunidad de Banco Sabadell al 2,22%

Banco Sabadell lanza el depósito Triple Oportunidad II al 2,22 %

Banco Sabadell y su banca online ActivoBank han empezado a comercializar esta semana el Depósito Triple Oportunidad II, referenciado a las acciones de dos empresas, Telefónica y  Repsol, y cuya rentabilidad puede alcanzar el 2,22 % TAE. Se trata de un producto para cualquier inversión a partir de 600 euros y con capital garantizado a vencimiento, a un plazo de entre uno y tres años, dependiendo de cómo evolucionen los activos subyacentes.

Así, el depósito Triple Oportunidad II ofrece hasta tres posibilidades de conseguir una rentabilidad por encima del 2 % TAE, de en función de cómo se comporten en bolsa las dos empresas de referencia, Repsol y Telefónica. Habrá tres fechas de observación y en cada una de ellas se verificará si el valor de las acciones es superior, inferior o igual al inicial: si es superior o igual, la rentabilidad será mayor y el depósito se cancelará; si es inferior, la remuneración será menor y el depósito continuará vigente un año más.

La rentabilidad máxima que podrá conseguirse será del 2,2237 % TAE si en las dos primeras observaciones el precio de las acciones es inferior al inicial y en la última fecha de observación es igual o superior (1,9595 % TAE + 0,4011 % TAE + 0,3978 % TAE = 2,2237 % TAE). Por contra, la remuneración mínima será del 0,3996 % TAE si en las tres fechas de referencia el valor de las acciones es inferior al inicial (0,40 % TAE + 0,4011 % TAE + 0,3978 % TAE = 0,3996 % TAE).
El depósito será contratable hasta el 29 de octubre de 2014 en ActivoBank o hasta el 30 del mismo mes en el Banco Sabadell.

Cabe añadir que ActivoBank incorpora un depósito transitorio al 0,75 % TAE para el tiempo que haya entre la fecha de contratación del producto y el 29 de octubre, día en el que empezará a funcionar el Depósito Triple Oportunidad II.

¿Es un buen producto?


Dependerá del riesgo que queramos asumir. La parte positiva es que tenemos hasta tres oportunidades de conseguir un 2 % TAE. La parte negativa es que si en las tres fechas de observación el precio de las acciones es inferior al inicial, habremos mantenido el dinero paralizado durante tres años para terminar consiguiendo una remuneración del 0,39 % TAE. Si preferimos asegurarnos una rentabilidad concreta desde el primer momento, aunque sea algo más baja, podemos aprovechar alguno de los plazos fijos que aún ofrecen una rentabilidad atractiva, como el Depósito Bienvenida de Openbank al 2 % TAE durante tres meses y sin penalización por cancelación anticipada o el Depósito a 12 meses de Novo Banco también al 2 % TAE.

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