Plan de previsión asegurado de Sabadell Atlántico
Plan de previsión asegurado, PPA de Sabadell Atlántico
BS Plan de Previsión Asegurado es un seguro de ahorro con importantes ventajas fiscales y que está indicado para:
- Ahorrar periódicamente para la jubilación.
- Constituir una pensión para complementar la prestación de la Seguridad Social.
- Ahorrar periódicamente para la jubilación.
- Constituir una pensión para complementar la prestación de la Seguridad Social.
Con las siguientes ventajas:
- Tener la seguridad de una rentabilidad garantizada y adaptada a la evolución del mercado.
- Disfrutar de las mismas ventajas fiscales de los planes de pensiones
- Tener la seguridad de una rentabilidad garantizada y adaptada a la evolución del mercado.
- Disfrutar de las mismas ventajas fiscales de los planes de pensiones
Características:
1.- Importe mínimo: a partir de 30 euros.
1.- Importe mínimo: a partir de 30 euros.
2.- Tipo de aportaciones: total flexibilidad, ya que pueden ser periódicas o extraordinarias y en cualquier momento pueden ampliarse, reducirse e incluso interrumpirse. Existe un límite máximo establecido por ley, en función de la edad del partícipe, que será de 10.000 euros anuales hasta los 50 años, y de 12.500 euros anuales para mayores de 50 años y un día.
Rentabilidad: garantiza el 100% de las aportaciones más una rentabilidad garantizada trimestralmente que usted conocerá por anticipado. Los rendimientos se acumulan y se reinvierten día a día.
Rentabilidad: garantiza el 100% de las aportaciones más una rentabilidad garantizada trimestralmente que usted conocerá por anticipado. Los rendimientos se acumulan y se reinvierten día a día.
3.- Disponibilidad: el saldo acumulado se puede cobrar cuando se produce alguna de las siguientes contingencias previstas por la ley:
Jubilación
Invalidez
Fallecimiento
Jubilación
Invalidez
Fallecimiento
También existen dos circunstancias excepcionales que también permiten disponer del capital acumulado:
El primero es la enfermedad grave del partícipe, de su cónyuge, hijos o padres (también en caso de personas en régimen de tutela o acogimiento por parte del partícipe)
El segundo es el desempleo de larga duración.
Fiscalidad: se beneficia de las ventajas fiscales de los sistemas de previsión; esto es, disfruta de las mismas ventajas fiscales que los planes de pensiones.